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accueil présentation notre vision notre engagement la self motivation intelligence positive méthode pédagogique bernard sembeilles le dif les financements management affirmez votre leadership ! remédier aux responsabilités non assumées s’affirmer en situations difficiles et conflictuelles manager le changement les incontournables du nouveau manager prévenir stress et risques psychosociaux fondamentaux du management manager et coacher la performance de son équipe manager efficacement les réunions conduire l’entretien annuel d’appréciation manager efficacement les projets le manager coach, accompagner la performance de son équipe développement personnel l’intelligence émotionnelle au service la performance et du bien être gérer et vivre ses émotions sans conflits transformer le stress en énergie positive l’écoute active au service d’une communication interactive et efficiente comment le dire, comment lui dire mieux communiquer avec l’analyse transactionnelle comment parler en public avec aisance ? 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bsc est une entreprise de conseil dont la vocation est d’accompagner le développement du potentiel , de la performance et du bien être des personnes et des organisations. bsc intervient dans le conseil, le coaching et la formation auprès des dirigeants, managers et équipes. bsc est une équipe de consultants coachs, psys, formateurs issus de l’entreprise ayant occupés des postes d’encadrement en entreprise. notre constat pourquoi des millions d’euros investis par les entreprises dans la formation se traduisent-ils rarement en changement observable et durable de comportements ? comment gérer la pression en entreprise dans le respect inconditionnel de soi et des autres avec les exigences de rentabilité, de productivité et de bien-être ? comment réduire le décalage entre le savoir et le faire ? notre mission aider les individus et les organisations à grandir développer le potentiel de réussite des managers et des équipes pour atteindre des résultats développer une culture des comportements responsables permettant aux managers et salariés d’agir face à la pression et au stress rendre chaque manager, chaque salarié acteur de son apprentissage et de son changement par la transformation de la connaissance en action c’est le défi que nous vous proposons ! © copyright 2017 | potentiel illimité par bernard sembeilles création heliod - www.heliod.net

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